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NOS OPPORTUNITES


Envie de nouveaux horizons

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel, ou développer vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. La diversité des métiers et les projets du Groupe GCC vous ouvrent de multiples opportunités. Rejoignez notre Groupe : nous privilégions les personnalités de nos collaborateurs, leur passion et leur « envie d’entreprendre ».

Vous trouverez une présentation de nos postes clés dans la rubrique « Découvrez nos métiers » et dans la plaquette recrutement à télécharger.

Candidature

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.


Apprenti RH (H/F)

  • Contract : Stage / Alternance
  • Region / City : Ile-de-France
  • Reference : Apprenti RH (H/F)

Missions

Changez de regard sur le BTP en rejoignant GCC, un groupe indépendant qui séduit par son organisation basée sur l’engagement et l’autonomie de ses cadres dirigeants. Avec plus de 2600 collaborateurs et 900 Millions d’euros de chiffre d’affaires, GCC rassemble toutes les compétences d’un opérateur global à travers trois grands pôles d’activités : la construction, l’énergie et l’immobilier

Votre mission si vous l'acceptez c'est :

- Être le Community Manager RH sur LinkedIn, gérer les offres d’emplois, publier du contenu RH, accompagner les opérationnels de GCC dans le développement de leur présence sur LinkedIn
- Suivre les relations Écoles pour les écoles cibles, organisation et participation aux Forums, et actions spécifiques dans les écoles (présentations, visite de chantier), mise à jour de la plaquette relations École numérique
- Assister la responsable RH de GAMA dans les sujets quotidiens : gestion des effectifs et des visites médicales et divers sujets administration du Personnel

Personal Qualities

De formation Licence ou Master 1, vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez une 1ère expérience dans le développement RH, la mise en valeur de la marque employeur, les Relations Ecoles.

Proactivité, rigueur et curiosité sont essentielles à la réussite dans le poste.

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