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NOS OPPORTUNITES


Envie de nouveaux horizons

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel, ou développer vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. La diversité des métiers et les projets du Groupe GCC vous ouvrent de multiples opportunités. Rejoignez notre Groupe : nous privilégions les personnalités de nos collaborateurs, leur passion et leur « envie d’entreprendre ».

Vous trouverez une présentation de nos postes clés dans la rubrique « Découvrez nos métiers » et dans la plaquette recrutement à télécharger.

Candidature

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.


Juriste Construction (H/F)

  • Contract : CDI
  • Region / City : Ile-de-France
  • Reference : Juriste Construction (H/F)

Missions

GCC rassemble toutes les compétences d’un opérateur global. Avec 43 entités opérationnelles sur l’ensemble du territoire ainsi qu’au Maroc, en Suisse et en Côte d’ivoire, GCC compte près de 2 650 collaborateurs. Ces agences et filiales, regroupées sous un Pôle Construction et un Pôle Énergie et un Pôle Promotion Immobilière, offrent une organisation qui permet de conjuguer connaissance du terrain, maîtrise technique et bonne appréhension des attentes clients. En moins de 20 ans, notre groupe indépendant a réussi à se hisser dans les 10 premières entreprises du secteur du BTP, grâce à son organisation basée sur l’engagement et l’autonomie de ses cadres dirigeants. Avec un chiffre d’affaires de 900 M, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné, avec comme dynamique de développement la connexion et l’humain.

Rejoindre GCC, c'est faire partie d'une aventure humaine caractérisée par la volonté d’Entreprendre Ensemble Autrement.

Au sein de l’équipe juridique de GCC, en collaboration avec les juristes basé(e)s à Paris et à Lyon, sous la responsabilité de la directrice juridique du groupe basée à Paris, vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyse et appui des opérationnels dans le cadre de réponses aux appels d’offres (marchés publics et privés) ;
  • Analyse, rédaction de toutes conventions dans le domaine de la construction (contrat d’entreprise générale, marchés de travaux, contrats de sous-traitance, conventions de Groupement, SEP, CRAEM, montages complexes FIDIC, CPI, etc…) et le cas échéant appui des opérationnels lors des négociations ;
  • Assistance des opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés de travaux et des contrats de sous-traitance ;
  • Assistance juridique des équipes opérationnelles pendant tout le déroulement des chantiers ;
  • Constitution des dossiers de réclamation auprès des maîtres d’ouvrages publics et privés ;
  • Procédures judiciaires et précontentieux : suivi des procédures liées aux marchés de travaux – détermination, en collaboration des équipes opérationnelles, de la stratégie de défense et des provisions comptables – pilotage des cabinets d’avocats ;
  • Appui des opérationnels lors de dépôts de bilan d’entreprises : relation avec les administrateurs/liquidateurs, déclarations de créances ;
  • Mise en place de contrats type et modèles dans le cadre de l’activité du Groupe ;
  • Formations des équipes opérationnelles en droit de la construction;
  • Participation à des actions de sensibilisation dans le cadre du cantonnement des risques de l'entreprise (risques financiers, risques pénaux tels que le travail illégal, le code de l’environnement, etc…) ;
  • Veille juridique – rédaction de notes d’information à l’attention des opérationnel

Poste basé à Levallois-Perret (92)

Personal Qualities

Profil:

  • De formation juridique Bac+5 :
  • 7 à 10 ans (ou minimum 7 ans) d’expérience, dans une fonction similaire, de préférence en Entreprise Générale et ayant un intérêt particulier pour les métiers de la construction

Compétences :

  • Polyvalence et autonomie ;
  • Bonnes aptitudes relationnelles ;
  • Adaptation aux besoins des interlocuteurs et adaptation à la culture GCC ;
  • Rigueur, fiabilité, transparence, réactivité ;
  • Organisation, rapidité, sens de l’initiative ;
  • Sens du service et du travail en équipe ;
  • Qualités rédactionnelles et sens de la négociation contractuelle
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint)

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