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NOS OPPORTUNITES


Envie de nouveaux horizons

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel, ou développer vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. La diversité des métiers et les projets du Groupe GCC vous ouvrent de multiples opportunités. Rejoignez notre Groupe : nous privilégions les personnalités de nos collaborateurs, leur passion et leur « envie d’entreprendre ».

Vous trouverez une présentation de nos postes clés dans la rubrique « Découvrez nos métiers » et dans la plaquette recrutement à télécharger.

Candidature

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.


Technicien/ Chef de chantier rehabilitation sociale H/F

  • Contract : CDI
  • Region / City : Ile-de-France
  • Reference : Technicien/ Chef de chantier rehabilitation sociale H/F

Missions

Nous recrutons pour notre Agence REHABITAT spécialisée dans la réhabilitation de logements en site occupé , un(e) Technicien(ne) / Chef(fe) de Chantier Réhabilitation Social.

En collaboration avec le conducteur de travaux, le Chef de Chantier a plusieurs missions :

  • Analyser les différents plans d’exécution,
  • Définir les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, matériaux),
  • Organiser les rencontres avec les locataires et avec l’architecte,
  • Gérer les états des lieux et la définition des prestations nécessaires dans chaque appartement,
  • Constituer, affecter et coordonner le travail de ses équipes,
  • Superviser les sous-traitants et faire remonter les informations,
  • Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagés (Main d’œuvre, Matériaux, Matériel),
  • Assister les équipes dans l’exécution de tâches complexes,
  • Contrôler la qualité des tâches réalisées,
  • Établir des bilans journaliers, comptes rendus,
  • Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs de sécurité.

Personal Qualities

Le Chef de Chantier agit dans le cadre d’instructions permanentes.

Il est amené à prendre des parts d’initiatives, des responsabilités et a un rôle d’animation.

Il sait faire passer l’information et conduit des relations ponctuelles avec des interlocuteurs externes.

Il peut représenter l’entreprise dans le cadre de ces instructions.

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