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NOS OPPORTUNITES


Envie de nouveaux horizons

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel, ou développer vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. La diversité des métiers et les projets du Groupe GCC vous ouvrent de multiples opportunités. Rejoignez notre Groupe : nous privilégions les personnalités de nos collaborateurs, leur passion et leur « envie d’entreprendre ».

Vous trouverez une présentation de nos postes clés dans la rubrique « Découvrez nos métiers » et dans la plaquette recrutement à télécharger.

Candidature

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.


Conducteur Travaux Confirmé (F/H) - NANTES

  • Contract : CDI
  • Region / City : Pays de La Loire
  • Reference : Conducteur Travaux Confirmé (F/H) - NANTES

Missions

En Qualité de Conducteur Travaux Confirmé (F/H), vous êtes responsable des opérations qui vous sont confiées, de la phase de démarrage jusqu’à la réception.

Au sein de GCC NANTES, vos principales missions seront les suivantes :

► L'organisation et l'exécution technique du chantier

► La gestion des actions de Prévention et Sécurité du chantier

► La gestion administrative contractuelle et financière du chantier

► La gestion des ressources humaines du chantier

► La réception du chantier 

► La gestion de la relation commerciale

► Le management des équipes de production

► Le pilotage des entreprises partenaires et sous-traitantes

Personal Qualities

Titulaire d'un diplôme d’Etudes Supérieures en BTP (Bac +2 à bac +5), vous disposez d’une expérience significative dans le management de chantiers GO et TCE (au moins 3 ans d’expérience).

Les compétences recherchées pour ce poste sont :

  • Une parfaite connaissance du GO et des différents lots techniques et secondaires,
  • Une très bonne organisation et de la rigueur,
  • Le sens des responsabilités et une aptitude managériale reconnue.

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