Offres en ligne

NOS OPPORTUNITES


Envie de nouveaux horizons

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel, ou développer vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. La diversité des métiers et les projets du Groupe GCC vous ouvrent de multiples opportunités. Rejoignez notre Groupe : nous privilégions les personnalités de nos collaborateurs, leur passion et leur « envie d’entreprendre ».

Vous trouverez une présentation de nos postes clés dans la rubrique « Découvrez nos métiers » et dans la plaquette recrutement à télécharger.

Candidature

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.


Technicien Paye H/F - Pierrelatte

  • Contract : CDI
  • Region / City : Rhône-Alpes
  • Reference : Technicien Paye H/F - Pierrelatte

Missions

Sous la responsabilité du Responsable Paye H/F, le Technicien Paye H/F assure la gestion de la paye et l’administration du personnel pour les Cadres, les Etam et les Ouvriers. Ses missions principales sont :

  • Proposer des embauches,
  • Rédiger le contrat de travail et envoyer le dossier d’embauche,
  • Créer l’embauche sur le logiciel Paie et D.P.A.E,
  • Suivre les demandes d’adhésion : mutuelle, retraite / prévoyance, Médecine du Travail, cartes CIP et professionnelles, C.N.E.T.P,
  • Suivre les périodes d’essai des collaborateurs et les sanctions disciplinaires,
  • Etablir les documents liés au licenciement,
  • Calculer les indemnités de départ,
  • Etablir les documents liés à la fin du contrat : certificat de travail, C.N.E.T.P, Attestation Pôle Emploi, radiations mutuelle, retraite / prévoyance,
  • Calculer et établir mensuellement les bulletins de paie Cadre, Etam et Ouvrier,
  • Suivre les absences, congés, maladies et déclarations AT, ProBTP,
  • Saisir les éléments fixes et variables de la paie,
  • Renseigner les tableaux de bord pour la gestion et le suivi des salaires et des effectifs,
  • Rédiger les Déclarations Nominatives Annuelles (C.N.E.T.P, handicapés, intempéries, Enquêtes DARES…),
  • Préparer les éléments du Bilan Social,
  • Gérer et suivre les visites médicales des Cadres, Etam et Ouvriers,

Personal Qualities

Basé à Pierrelatte, le Technicien Paye H/F est issu d’une formation technique supérieure (Bac + 3), et a obligatoirement une expérience significative (5 ans) en gestion du personnel et de la paie.

Le Technicien Paye H/F est organisé et rigoureux. Il est fiable et a un grand sens de la confidentialité dans le but de traiter les salaires et dossiers propres à chaque salarié. Il a le sens de l’analyse et de la synthèse, est autonome et est réactif.

Il maîtrise le Pack Office, et des logiciels Paie et Gestion du Personnel (Anael RH ou Sysper, Anael Paie).

Postuler à cette offre

Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
Extensions autorisées : pdf doc docx.
Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
Extensions autorisées : pdf doc docx.