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NOS OPPORTUNITES


Envie de nouveaux horizons

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel, ou développer vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. La diversité des métiers et les projets du Groupe GCC vous ouvrent de multiples opportunités. Rejoignez notre Groupe : nous privilégions les personnalités de nos collaborateurs, leur passion et leur « envie d’entreprendre ».

Vous trouverez une présentation de nos postes clés dans la rubrique « Découvrez nos métiers » et dans la plaquette recrutement à télécharger.

Candidature

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.


Stagairaire au Secretariat Général F/H - Levallois Perret

  • Contract : Stage / Alternance
  • Region / City : Ile-de-France
  • Reference : Stagaire au Secretariat Géneral F/H - Levallois Perret

Missions

Avec 46 entités opérationnelles sur l’ensemble du territoire et depuis peu au Maroc et en Suisse, GCC rassemble près de 2650 collaborateurs. Ces agences et filiales sont regroupées sous un Pôle Construction, un Pôle Energie et un Pôle Promotion Immobilière.

En moins de 20 ans, notre groupe indépendant a réussi à se hisser dans les 10 premières entreprises du secteur du BTP, grâce à son organisation basée sur l’engagement et l’autonomie de ses cadres dirigeants. Avec un chiffre d’affaires de 890 M€, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné, avec comme dynamique de développement la connexion et l’humain.

 

  • Lieu du Stage: Siége de GCC - Levallois-Perret
  • Disponibilité Rapide
  • Contrat de 6 mois

 

Aux côtés de, notre Secrétaire général , vos missions sont les suivantes :

  1. Réflexion sur la GDPR règlementation européenne sur la protection des données personnelles Revue des données traitées à ce jour et mettre en place le plan d’actions
  2. Loi Sapin II (Loi anti-corruption) - mettre en place le plan d’action pour se mettre en conformité  avec loi. Réflexion sur Chartes, modes opératoires…
  3. Mise en place d’un manuel métier de Gestion; Ecrire tous nos process et procédures de gestion et clarifier nos méthodes et nos principes.


Profil: Vous êtes idéalement en derniére année d'Ecole de Commerce.

Vous avez un bon relationnel. Vous êtes méthodique, curieux et aimez les défis. Vous savez creuser et aller au bout du sujet.
 

 

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