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NOS OPPORTUNITES


Envie de nouveaux horizons

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel, ou développer vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. La diversité des métiers et les projets du Groupe GCC vous ouvrent de multiples opportunités. Rejoignez notre Groupe : nous privilégions les personnalités de nos collaborateurs, leur passion et leur « envie d’entreprendre ».

Vous trouverez une présentation de nos postes clés dans la rubrique « Découvrez nos métiers » et dans la plaquette recrutement à télécharger.

Candidature

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.


Directeur Technique (H/F) Promotion Immobilière - IDF

  • Contract : CDI
  • Region / City : Ile-de-France
  • Reference : Directeur Technique (H/F) Promotion Immobilière - IDF

Missions

EDELIS, promoteur national, recherche pour sa région Ile de France, un(e) :

DIRECTEUR(TRICE) TECHNIQUE REGIONAL(E) (H/F)
IDF (Poste basé à Rungis)

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous supervisez la gestion des programmes des responsables techniques de votre équipe depuis la finalisation du dossier conception-études, la négociation des marchés d’entreprise et le suivi du programme tant sur le plan technique que financier et jusqu’à la livraison sans réserve du programme. Vous managez l’équipe et encadrez l’activité technique.  Vous pouvez être amené à gérer vous-même un certain nombre de programmes en direct suivant l’activité de la région.
Ainsi, vous avez pour missions :


Management d’équipe :
- animer et diriger les collaborateurs du service technique de l’agence,
- réaliser l’ensemble des entretiens annuels et professionnels,
- recruter, former et intégrer les nouveaux collaborateurs du service.

Encadrement de l’activité Technique :
- s’assurer de la bonne communication de la sphère technique avec la sphère développement et les responsables d’opérations, notamment dans le cadre du montage des budgets travaux (dates de démarrage, volumes…) en concertation avec le Directeur Régional
- anticiper et planifier la répartition de charges par collaborateurs
- responsable des process internes tant au niveau administratif que budgétaire, et de la mise à jour des bases informatiques par vos équipes
- s’assurer de la signature des délégations de pouvoirs,
- assurer la représentation technique de la région

Gestion des programmes :

- réaliser l’ensemble des chiffrages coûts travaux bâtiments,
- superviser les relations avec les intervenants extérieurs (concessionnaires, mairies, architectes …)
- sélectionner les intervenants extérieurs (Bureaux d’études : VRD, structure, thermique ; économistes…), et le Maître d’Œuvre d’Exécution,
- contrôler et valider les Appels d’Offres et signer les marchés,
- optimiser les marges Travaux et les appels d’offres,
- contrôler le respect des prescriptions techniques et commerciales,
- signer les procès-verbaux de réception des opérations,
- s’assurer que les obligations du maître d’ouvrage soient respectées, veiller au respect de la législation,
- s’assurer que les entreprises extérieures intervenant sur les chantiers d’EDELIS aient bien remplies leurs obligations en matière d’hygiène et de sécurité, d’assurance et de droit du travail
- définir les délais et les dates de livraisons
- veiller aux mises en conformités en cas de refus des mairies et s’assurer des levées de réserves des anomalies des contrôles CETE dans un délai limité
- assurer la maitrise du coût de construction et communication des éventuels retards de certains sujets techniques (TS, délais, sinistres, protocoles…),
- veiller à la réalisation des études de pollution nécessaire à la réalisation des opérations
- conseiller les avocats sur les éventuels sinistres ou contentieux techniques à gérer, de même de prendre toutes les mesures préventives en amont de la démolition et post livraison,
- constituer les dossiers de transfert pour passation des opérations au SAV

Selon la charge du service technique, vous pourrez garder la responsabilité de la gestion d'un certain nombre de programmes.

 

Personal Qualities

Vous êtes titulaire d’un BAC +5 (formation supérieure en BTP, école d’ingénieur), vous avez 5 ans d’expérience minimum chez un promoteur immobilier de la région concernée et une expérience dans la gestion d’équipe.

Vous maîtrisez les techniques de négociation et de communication.

Leadership, excellent relationnel, organisation planification, anticipation, gestion des conflits et esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Poste à pourvoir courant juin/ juillet
Poste en CDI, statut Cadre Supérieur
Rémunération selon expérience + variable selon production + mutuelle, tickets restaurant, prévoyance, téléphone, voiture de fonction et carte essence.

Merci d’envoyer votre candidature CV+ lettre de motivation (en précisant la réf : DTR-IDF) à :
recrutement@edelis.com

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