Offres en ligne

NOS OPPORTUNITES


Envie de nouveaux horizons

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel, ou développer vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. La diversité des métiers et les projets du Groupe GCC vous ouvrent de multiples opportunités. Rejoignez notre Groupe : nous privilégions les personnalités de nos collaborateurs, leur passion et leur « envie d’entreprendre ».

Vous trouverez une présentation de nos postes clés dans la rubrique « Découvrez nos métiers » et dans la plaquette recrutement à télécharger.

Candidature

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.


Prospecteur(trice) foncier H/F

  • Contract : CDI
  • Region / City : Rhône-Alpes
  • Reference : Prospecteur(trice) foncier H/F

Missions

EDELIS recherche un(e) :

PROSPECTEUR FONCIER (H/F)

Contrat d’alternance – poste basé à Annecy

Vous participez à la recherche et à la maitrise de terrains constructibles, ou d’immeubles à démolir ou à réhabiliter, sur lesquels ou à partir desquels EDELIS sera susceptible de réaliser une opération rentrant dans son objet social et son activité.

Ainsi, vous avez pour missions de :

  • Rechercher des terrains sur les zones géographiques déterminées par son responsable et permettant la réalisation de programmes immobiliers.
  • Travailler sur le logiciel Promolead : enregistrement de données
  • Collecter et exploiter les documents d’urbanisme 
  • Assurer les formalités administratives liées à la prospection foncière
  • Constituer les dossiers consultations
  • Aider à la recherche foncière : collecter et exploiter les documents d’urbanisme
  • Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires
  • Constituer un portefeuille foncier
  • Effectuer les études amont nécessaires pour évaluer la pertinence et la faisabilité des opérations de logements (relations avec les services internes)
  • Présenter pour validation les opportunités foncières à la direction
  • Présenter et mettre en relation les propriétaires fonciers et / ou apporteurs au Directeur Régional ou au Directeur du Développement
  • Négocier, en liaison avec la Direction, les conditions d’acquisition (prix, conditions suspensives, délais...).

 

Des missions annexes liées au programme pourront être attribuées en fonction de votre intérêt.

Personal Qualities

Vous êtes en Master de type école de commerce ou d’une école supérieure des professions immobilières, études supérieures en urbanisme. Une première expérience en stage en développement foncier chez un promoteur serait un plus.

Vous êtes intéressé par les techniques de négociation, et avez des connaissances en droit de l’urbanisme et de la construction.

Dynamisme, sens commercial, bon relationnel et capacité d’écoute sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

 

Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2020 en contrat de professionnalisation. 

Postuler à cette offre

Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
Extensions autorisées : pdf doc docx.
Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
Extensions autorisées : pdf doc docx.