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NOS OPPORTUNITES


Envie de nouveaux horizons

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel, ou développer vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. La diversité des métiers et les projets du Groupe GCC vous ouvrent de multiples opportunités. Rejoignez notre Groupe : nous privilégions les personnalités de nos collaborateurs, leur passion et leur « envie d’entreprendre ».

Vous trouverez une présentation de nos postes clés dans la rubrique « Découvrez nos métiers » et dans la plaquette recrutement à télécharger.

Candidature

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.


Chargé(e) de Web Marketing F/H en alternance

  • Contract : Stage / Alternance
  • Region / City : Midi-Pyrénées
  • Reference : Chargé(e) de Web Marketing F/H en alternance

Missions

La principale mission du Chargé Webmarketing est le déploiement des campagnes d'acquisition (trafic + prospects qualifiés) dans le cadre de lancements de nouveaux programmes immobiliers ou de plans de relance : 

en relation avec la Responsable Webmarketing et Chargée de Webmarketing, vous participez à : 

- L'animation et suivi technique du site web commercial (mise à jour des actualités, des offres commerciales, push mise en avant, etc.)

- La gestion opérationnelle des campagnes mono ou multi produits :

     - Elaboration de plan média digital en proposant des actions adaptées à chaque campagne telles que liens sponsorisés, emailing, display, remarketing, facebook ads, etc.

     - Pilotage et coordination des agences et prestataires web pour la création des supports de communication (kit emailing, landing page, etc.) et la mise en place des actions

     - Gestion des retroplanning des actions et des budgets

- L'analyse et le reporting de la performance des différentes campagnes dans une optique d'optimisation permanente du retour sur investissement des différentes campagnes.

- L'optimisation des campagnes :

     - Mise en place des tests nécessaires à l'optimisation des taux de conversion

     - Optimisation template emailing, landing page, etc. 

     - Force de proposition sur les dispositifs digitaux à mettre en oeuvre

- La mise en oeuvre de projets stratégiques digitaux transverses

 

Personal Qualities

Formation de Bac +3 minimum en marketing digital, vous maitrisez l'environnement et les outils web. 

Votre esprit d'analyse et d'équipe et votre enthousiasme vous permettront de réussir sur ce poste. 

Contrat de professionnalisation 

Format 4 jours en entreprise + 1 jour de cours par semaine très apprécié.

Vous pouvez envoyer votre candidature par email à Recrutement.Promotion@edelis.com

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