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NOS OPPORTUNITES


Envie de nouveaux horizons

Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel, ou développer vos compétences et vos responsabilités, en collaborant à des projets motivants. La diversité des métiers et les projets du Groupe GCC vous ouvrent de multiples opportunités. Rejoignez notre Groupe : nous privilégions les personnalités de nos collaborateurs, leur passion et leur « envie d’entreprendre ».

Vous trouverez une présentation de nos postes clés dans la rubrique « Découvrez nos métiers » et dans la plaquette recrutement à télécharger.

Candidature

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.


Responsable Administratif et Financier H/F - Grenoble (38)

  • Contract : CDI
  • Region / City : Rhône-Alpes
  • Reference : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F - Grenoble (38)

Missions

GCC est l’un des acteurs indépendants du BTP, avec 2 600 collaborateurs et un chiffre d’affaires de près de 1 Milliard d’Euros, résultat d’une croissance régulière.

Véritable réseau d’entrepreneurs, GCC couvre l’ensemble des besoins inhérents aux métiers du BTP avec une organisation en trois grands Pôles : Construction, Energie et Immobilier.

Rattaché au Directeur de Filiale, le Responsable Administratif et Financier assure le suivi de 2 filiales en génie électrique sur l’agglomération de Grenoble, représentant au global un volume d’environ 10 M€ pour 50 collaborateurs.

 

Missions confiées :

Le Responsable Administratif et Financier H/F assiste le Directeur de Filiale dans l’orientation et le suivi financier de l’activité.

Il supervise la comptabilité clients et fournisseurs. Il participe à la définition des objectifs, vérifie leur réalisation et analyse les causes et les effets des écarts identifiés. Il établit les budgets de frais généraux de son entité. Il exerce en permanence une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l’activité et le résultat de la Filiale. Il fournit les informations nécessaires au pilotage de l’entité au Directeur de Filiale et au Contrôleur de Gestion du Pôle. Il accompagne de manière étroite les différents Chargés d’Affaires.

Ses principales missions sont :

  •  Définir les budgets de frais généraux de l’entité et participer aux budgets travaux avec les chargés d’affaires
  •  Élaborer avec les chargés d’affaires les résultats à terminaison et analyser les écarts
  • Veiller à la corrélation entre le prévisionnel et le réalisé
  • Être le garant de la validité des éléments financiers transmis au contrôleur de gestion Pôle et de la maitrise des risques engagés
  • Participer au pilotage des entités par la tenue de tableaux de bord mensuels : suivi de l’activité ; carnet de commandes ; prise de commandes ….
  • Assurer le suivi des restants dus et des cautions et participer au processus de recouvrement et de main levées.
  • Assurer l’administration des ventes et superviser le traitement administratif et comptable des commandes, des factures et des règlements fournisseurs,
  • Participer aux clôtures comptables semestrielles de l’entité
  • Assurer le reporting auprès du Contrôleur de Gestion Pôle et le lien avec les filières supports du Groupe
  • Être le référent local pour les outils du SI Finances
  • Réaliser des études ponctuelles

Personal Qualities

De formation technique supérieure Bac+2 à Bac+5 (dans le domaine gestion/finance ou comptabilité), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion, si possible dans une mission opérationnelle chantier. Une connaissance du secteur du BTP est fortement appréciée.

Autonome, rigoureux(se), pragmatique et doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez la polyvalence qui est indispensable dans une PME. Vos qualités d’anticipation et d’organisation sont reconnues. Votre persévérance et votre force de conviction vous permettent de faire avancer efficacement vos missions et d’atteindre vos objectifs en suscitant l’adhésion. Vous appréciez le travail en équipe. Votre sens du service facilite votre intégration.

Le poste est basé dans l’agglomération grenobloise (38).

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