Cadre Comptable – H/F – Levallois-Perret (92)

Missions

Au sein de la holding du Groupe GCC nous recherchons un Cadre Comptable basé à Levallois Perret (92).

Le Cadre Comptable garantit la fiabilité des comptes sociaux, fiscaux et des liasses de consolidation de l’une des sociétés du Groupe sous la responsabilité du Responsable Comptable de la société et en conformité avec les normes choisies par la Direction.

À moyen terme il pourra manager une petite équipe de 1 à 2 personnes. Il collabore de manière transversale avec les autres interlocuteurs de la Direction au sein du Groupe pour mener à bien ses différentes missions avec une optique de qualité du service rendu tant aux interlocuteurs opérationnels que fonctionnels.

Véritable acteur dans un contexte de gestion du changement, le Cadre Comptable est chargé de produire les clôtures comptables, participer à l’établissement des liasses de consolidation et éléments fiscaux de la société de référence.

Le Cadre comptable doit également être capable de se mobiliser sur des projets transversaux aux Comptabilités Groupes, notamment les intégrations de nouvelles sociétés dans le Groupe et/ou les sorties de périmètre.

 

PROFIL

  • Diplômé d’un DCG/DSCG/ DESCF ou Master2 CCA avec une expérience solide en comptabilité, fiscalité, systèmes d’information comptables d’au moins 7 à 12 ans,
  • Maîtrise des techniques comptables (comptabilité générale et compréhension de la consolidation statutaire) et du déclaratif fiscal pour tous types d’impôt et des intégrations fiscales
  • Forte sensibilité à la gestion de chantier et au relationnel travaux
  • Maîtrise avancée des outils informatiques comptables, fiscales, consolidation
  • Connaissance des normes de comptabilité françaises et IFRS
  • Une expérience dans le domaine de la construction est appréciée

Qualités requises

  • Rigueur, organisation, fiabilité et précision dans le contrôle des travaux réalisés
  • Appétence pour les outils, les processus, les méthodes et la formalisation
  • Capacité à gérer plusieurs types de tâches ponctuelles ou récurrentes, savoir gérer des demandes impromptues, être capable de se mobiliser sur des tâches diverses et des projets variés
  • Bon sens de la communication, orientation « client » affirmée, goût des défis et le sens de la pédagogie
  • Goût pour le travail dans un environnement en changement

Je postule

  • Types de fichiers acceptés : pdf.
  • Types de fichiers acceptés : pdf.

Processus de recrutement

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.

Infos RGPD

GCC traite les données recueillies via de formulaire pour évaluer votre candidature.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au traitement de votre candidature.

Vos noms, prénom, civilité, emails nous serviront à vous recontacter.

Votre CV sera conservé par nos services RH pour une durée de 2 ans.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à notre Politique de Confidentialité