Chargé d’affaires électricité régulation confirmé – H/F – Sietra Provence

GCC, groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur BTP, rassemble près de 2 600 collaborateurs à travers ses 45 agences et filiales opérationnelles. Son organisation conjugue connaissance du terrain, maîtrise technique et bonne appréhension des attentes clients. Avec un chiffre d’affaires en 2019 de 1 milliard d’€, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné, avec comme dynamique de développement la connexion et l’humain.

Sa filiale Sietra Provence, spécialisée dans l’installation d’équipements thermiques et climatisation, est aujourd’hui installée en Seine Saint-Denis ainsi que dans la Drôme. Notre offre globale de prestations aux entreprises, aux collectivités, aux commerces et aux industries couvre les Grands Travaux en Climatisation, en Ventilation et en Chauffage (CVC). Nous avons une compétence reconnue dans le domaine du luxe. Avec près de 100 collaborateurs et des grands projets essentiellement réalisés en Ile-de-France, Sietra Provence a une expérience reconnue dans son domaine. L’entreprise réalise un Chiffre d’Affaires de 16 à 20 Millions d’Euros.

MISSIONS

Sous l’autorité du Responsable de Service Electricité Régulation, le Chargé d’Affaires Electricité Régulation gère simultanément 2 ou 3 opérations pour des chantiers tertiaires de 5 à 10 M€ en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, dont la partie électricité représente environ 10%. Il est le garant technique et financier des projets dont il a la charge et veille au respect des règles en matière de sécurité. Il travaille en coordination avec le Service Climatisation.

Il intervient sur la région IDF, en fonction de la localisation des chantiers. Des déplacements sur Pierrelatte (Drôme) sont à prévoir.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Analyser le projet au travers des pièces marché
  • Consulter, comparer et négocier pour sélectionner les sous-traitants (réalisation schémas et armoires, et éventuellement travaux) et les fournisseurs (matériel de régulation et programmation)
  • Réaliser les listes de points GTB et l’analyse fonctionnelle régulation
  • Assister aux réunions internes et externes (études, suivi de chantier)
  • Contrôler la bonne exécution des travaux électriques sur site, dans le respect des objectifs fixés (délais, budget, …)
  • Coordonner et anticiper les moyens humains (internes et sous-traitance) en liaison avec le Responsable du Service, management de 5/6 personnes par opération
  • Assurer le suivi financier des opérations
  • Assister les metteurs au point pour la partie électrique
  • Réaliser le chiffrage des travaux supplémentaires

PROFIL

  • De formation technique, minimum Bac+2,
  • Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et intervenez sur des chantiers tertiaires,
  • Maîtrise de l’électricité dans le domaine du génie climatique
  • Maîtrise financière des opérations
  • Maîtrise Autocad
  • Utilisation de l’outil informatique

Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle alliée à vos capacités managériales vous permettront de réussir dans cette mission.

Positionnement et avantages

  • Statut Cadre
  • Rémunération en fonction du profil et de la localisation (poste également ouvert sur Pierrelatte avec déplacements à prévoir en région parisienne)
  • Épargne salariale : Participation, intéressement PEE, PERECO
  • Véhicule de service

Je postule

  • Types de fichiers acceptés : pdf.
  • Types de fichiers acceptés : pdf.

Process de recrutement

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.

Infos RGPD

GCC traite les données recueillies via de formulaire pour évaluer votre candidature.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au traitement de votre candidature.

Vos noms, prénom, civilité, emails nous serviront à vous recontacter.

Votre CV sera conservé par nos services RH pour une durée de 2 ans.

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