Chargé de Travaux électricité courants forts et faibles – H/F – NETWORK SERVICES

MISSIONS

Forte de son expérience dans le métier des installations et des équipements électriques, Network Services, dispose d’une expertise technique sur la totalité des métiers de l’installation électrique, des courants forts aux courants faibles. Network Services propose des services de qualité basés sur la proximité et la réactivité. Elle intervient en milieu tertiaire et industriel pour les sites de grands comptes industriels : SCHNEIDER, AIR LIQUIDE, … Network Services dispose d’un savoir-faire reconnu sur le segment des bâtiments connectés et de la sûreté.

Sous la responsabilité et en étroite relation avec le Chargé d’Affaires Electricité H/F, le Chargé de Travaux H/F gère la réalisation des chantiers en électricité, en respectant le budget d’heures, les délais et la qualité. Ses principales missions sont :

  • Exécuter les travaux suivant les plans d’études et les engagements de l’entreprise,
  • Piloter une équipe,
  • Gérer ses besoins en matériel,
  • Etre le représentant de l’entreprise sur le chantier,
  • Assurer les essais et mises en service de ses installations,
  • Respecter les normes techniques et veiller à la sécurité de son équipe

Le poste est basé à Echirolles, près de Grenoble (38). L’entreprise intervient sur la région Rhône-Alpes Auvergne et principalement sur Grenoble et son agglomération.

PROFIL

Le Chargé de Travaux Electricité H/F est idéalement issu d’une formation technique (Bac Professionnel), et a obligatoirement une première expérience (3 ans minimum) dans cette fonction.

Le Chargé de Travaux Electricité H/F est un leader, organisé, rigoureux et méthodique. Il est un bon communiquant, est autonome et précis. Il dispose d’un bon niveau technique qui lui permet de maîtriser l’ensemble des contraintes : lecture des plan d’exécution, compréhension des cahiers des charges, connaissance du matériel…

Je postule

  • Types de fichiers acceptés : pdf.
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Processus de recrutement

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.

Infos RGPD

GCC traite les données recueillies via de formulaire pour évaluer votre candidature.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au traitement de votre candidature.

Vos noms, prénom, civilité, emails nous serviront à vous recontacter.

Votre CV sera conservé par nos services RH pour une durée de 2 ans.

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