Le Groupe
GCC, groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur BTP, rassemble plus de 2.600 collaborateurs à travers ses 45 agences et filiales opérationnelles. Ces agences et filiales, regroupées sous un Pôle Construction, un Pôle Énergie et un Pôle Promotion Immobilière, offrent une organisation qui permet de conjuguer connaissance du terrain, proximité humaine, maîtrise technique et bonne appréhension des attentes clients. Nos 4 piliers : maîtriser nos savoir-faire, être toujours en mouvement, rester connectés à nos clients, maintenir notre dimension humaine, illustrent cet ancrage fort.
Avec un chiffre d’affaires en 2022 de plus d’1,2 milliard d’€, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné, avec comme dynamique de développement l’humain et l’ambition d’être une ETI de pRéférence.
La filiale
Constructions Le Couillard a développé son activité gros-œuvre, construction en entreprise générale et constructions avicoles dans la région de Lannion et Bretagne depuis plus de 60 ans.
L’agence réalise des ouvrages de bâtiments, des ouvrages avicoles et ouvrages en travaux services notamment en entreprise générale, avec réalisation en production propre.
Son activité est composée d’opérations en Conception Réalisation, de marché publique et d’opérations de marché privé :
- Marché publique : collège, gymnase, groupe scolaire, logements, hôpitaux …
- Marché privé : réhabilitation bâtiment de logements privés, logements neufs, industrie et activités avicoles …
La filiale Le Couillard, qui compte 76 de collaborateurs, est implantée à Lannion, et à Brest.
Nous recherchons pour notre agence de Brest un Contrôleur de Gestion H/F.
Votre challenge à nos côtés
–Élaborer le budget annuel et ses actualisations (trimestrielles) en étroite collaboration avec les opérationnels et le Directeur d’entité. Au-delà de l’établissement des prévisions financières, cet exercice est déterminant car il est également l’occasion de s’interroger sur l’évolution des organisations et des stratégies de développement de la filiale.
–Superviser les clôtures de comptes mensuelles : dans ce cadre, il organise et anime les revues d’affaires mensuelles, challenge les opérationnels sur leurs prévisions de fin d’affaire et identifie les risques et opportunités dans un rôle d’alerte et de conseil. Il assure le suivi des frais généraux ainsi que le suivi financier des parcs véhicules, informatique et téléphonique.
Dans le cadre des arrêtés semestriels, il est responsable de l’arrêté comptable qu’il supervise jusqu’à la sortie des bilans et comptes de résultat, dans le respect des délais impartis.
–Suivre et améliorer la trésorerie : le suivi de l’encours clients global constitue une préoccupation au quotidien. A cet égard, il veille au bon niveau de facturation clients et établit un suivi précis des retards de paiement et relances associées, en lien avec l’administration des ventes et les opérationnels. Se faisant, il participe activement à l’amélioration du DSO. Enfin, il assure la gestion des cautions et garanties exigées par les marchés.
–Assurer un rôle d’interface et de facilitateur auprès de l’ensemble des parties prenantes : administration des ventes, relais RH (pointages), CSP Fournisseurs, Direction Financière Pôle, …
–Veiller à l’application et au respect des règles financières en vigueur.
–Contribuer à l’assimilation et à la bonne utilisation de l’ERP. (Espace Affaires)
Vous serez le garant de la bonne tenue des dossiers administratifs et comptables de la Filiale.
Votre profil
De formation supérieure en Finance/Contrôle de Gestion, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience. Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale et analytique, avez démontré des capacités d’organisation et de planification ainsi que d’analyse. Vous êtes susceptible de gagner rapidement en autonomie. La connaissance du secteur du BTP est appréciée mais pas indispensable.
