CONTROLEUR DE GESTION REGION H/F LEVALLOIS

GCC, Groupe indépendant de plus de 2 500 collaborateurs, est organisé autour d’une quarantaine d’entités opérationnelles sur l’ensemble du territoire. Ces agences et filiales, regroupées sous un Pôle Construction, un Pôle Énergie et un Pôle Promotion Immobilière, offrent une organisation qui permet de conjuguer connaissance du terrain, proximité humaine, maîtrise technique et bonne appréhension des attentes clients.  Nos 4 piliers : maîtriser nos savoir-faire, être toujours en mouvement, rester connectés à nos clients, maintenir notre dimension humaine, illustrent cet ancrage fort.


En moins de 20 ans, notre groupe indépendant a réussi à se hisser dans les 10 premières entreprises du secteur du BTP, grâce à son organisation basée sur l’engagement et l’autonomie de ses cadres dirigeants. Avec un chiffre d’affaires de plus d’un milliard d’euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné, avec comme dynamique de développement la connexion et l’humain.

Rejoindre GCC, c’est faire partie d’une aventure humaine caractérisée par la volonté d’Entreprendre Ensemble Autrement.

MISSION :

Au sein de la Direction Régionale Nord et Ouest, rattaché au Directeur de Région et en liaison fonctionnelle avec le Directeur du Contrôle de gestion du Pôle Construction, vous aurez en charge la responsabilité du contrôle de gestion d’un périmètre d’environ 150 M€, réparti sur 5 entités.

Vos principales missions, sur ce périmètre opérationnel :

  • Apporter votre conseil et accompagner le Directeur de région, les patrons d’entité et les managers de votre périmètre opérationnel
  • Être garant des engagements chiffrés pris sur votre périmètre, en assurant des contrôles de cohérence par rapport aux hypothèses retenues
  • S’assurer de la bonne application des process gestion ; participer aux audits internes semestriels
  • Accompagner et animer les contrôleurs de gestion entité de votre périmètre
  • Préparer et participer aux réunions de budget et aux reprévisions trimestrielles ; participer aux bilans réalisés sur les filiales ; participer à certains points mensuels
  • Former les managers aux outils, process…

Ce poste est basé à Levallois (92) avec des déplacements réguliers sur la façade Ouest de la France.

PROFIL :

De formation supérieure en contrôle de gestion, le/la candidat(e) justifie de 10 ans d’expérience minimum dans une fonction de contrôle de gestion opérationnelle.

Vous connaissez impérativement l’environnement du BTP, en particulier dans le domaine du gros œuvre et de l’entreprise générale. Vous pouvez vous appuyer sur une maîtrise des problématiques chantier du fait de votre expérience terrain. Vous êtes à l’aise avec les outils gestion. Des connaissances en comptabilité seraient un plus.

Homme ou femme de terrain, il/elle est force de proposition et apporte un soutien et un conseil aux managers. Il/elle aime travailler en équipe, fait preuve d’aisance relationnelle, de capacité d’adaptation, et de pragmatisme.

La capacité à prendre de la hauteur et du recul tout en conservant une approche terrain et opérationnelle, la faculté d’accompagner tout en faisant preuve d’exigence, ainsi que l’appétence aux outils permettant d’avoir une compréhension globale du système en matière de gestion/comptabilité sont des facteurs clés de succès à ce poste.

Je postule

  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 1 MB.
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Processus de recrutement

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.

Infos RGPD

GCC traite les données recueillies via de formulaire pour évaluer votre candidature.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au traitement de votre candidature.

Vos noms, prénom, civilité, emails nous serviront à vous recontacter.

Votre CV sera conservé par nos services RH pour une durée de 2 ans.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à notre Politique de Confidentialité