GESTIONNAIRE ASSURANCES ET EXPERTISES JUDICAIRES

GCC, groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur BTP, rassemble plus de 2.800 collaborateurs à travers ses 50 agences et filiales opérationnelles. Son organisation conjugue connaissance du terrain, maîtrise technique et bonne appréhension des attentes clients sur trois grands Pôles : Construction, Energie et Immobilier.

Avec un chiffre d’affaires en 2022 de plus d’1 milliard d’€, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné, avec comme dynamique de développement l’humain et l’ambition d’être une ETI de pRéférence.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Assurances et Expertises Judiciaires, pour rejoindre le service Risques et Assurances situé à Villeurbanne (69).

Mission

Rattaché(e) au responsable du service Risques et Assurances du groupe GCC, vous prendrez en charge différentes missions liées à la gestion des sinistres et aux assurances ; à savoir :

 Gérer le programme d’assurances :

  • Avec l’appui des courtiers, négocier auprès des compagnies d’assurance les garanties nécessaires à la couverture des risques générés par l’activité de l’entreprise (RC entreprise, RCD, TRC, Dommages immobiliers)
  • Valider le paiement des primes d’assurance,
  • Assurer un reporting de la sinistralité,
  • Être force de proposition s’agissant d’actions visant à diminuer la sinistralité,
  • Vérifier et communiquer les attestations d’assurance/résumés de garantie des différentes polices souscrites, ou liées à des demandes spécifiques.

  •  Être en appui des opérationnels et du service juridique :
  • à tous les stades du déroulement d’un projet : analyser et négocier des clauses d’assurances et de responsabilité dans le cadre des réponses à appels d’offres et contribuer à la recherche de solutions contractuelles,
  • sur des sujets opérationnels quotidiens.

 Concernant les sinistres :

  • suivre des sinistres majeurs (déclaration, constitution du dossier, suivi des expertises et validations des dires judiciaires si besoin, suivi de l’indemnisation comptable…),
  • suivre des statistiques sinistres avec les courtiers et les assureurs, analyse et retours d’expériences des causes des sinistres,
  • collaborer avec les juristes dans la gestion de leurs sinistres.

 Créer et animer des formations internes sur les différents sujets assurances spécifiques au groupe

  • Mettre en place des retours d’expérience sur les sinistres importants ou récurrents
  • Formation des collaborateurs
  • Sensibiliser les opérationnels aux risques émergents

Profil:

Diplômé(e) en droit des assurances, droit des affaires ou autre domaine connexe, vous disposez d’une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire durant laquelle avez acquis des compétences analytiques solides.

Vous faites preuve d’adaptation et aimez travailler dans un environnement en constante évolution. Rigoureux(se) et doté(e) d’un sens aigu de la confidentialité vous accordez une attention particulière aux détails.

Votre aisance relationnelle et curiosité intellectuelle vous permettent d’animer des réunions avec des interlocuteurs aux intérêts divers. Vous savez développer une vision tant stratégique qu’opérationnelle et adopter une position de médiateur lors que nécessaire.

Votre force de proposition et de conviction sera un élément dans la réussite de vos missions.

Je postule

  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 1 MB.
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Processus de recrutement

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.

Infos RGPD

GCC traite les données recueillies via de formulaire pour évaluer votre candidature.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au traitement de votre candidature.

Vos noms, prénom, civilité, emails nous serviront à vous recontacter.

Votre CV sera conservé par nos services RH pour une durée de 2 ans.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à notre Politique de Confidentialité