Gestionnaire Ressources Humaines H/F – Villeurbanne

Avec plus d’une quarantaine d’entités opérationnelles sur l’ensemble du territoire, GCC compte près de 2 650 collaborateurs. Ces agences et filiales, regroupées sous un Pôle Construction, un Pôle Énergie et un Pôle Promotion Immobilière, offrent une organisation qui permet de conjuguer connaissance du terrain, maîtrise technique et bonne appréhension des attentesclients.
En moins de 20 ans, notre groupe indépendant a réussi à se hisser dans les 10 premières entreprises du secteur du BTP, grâce à son organisation basée sur l’engagement et l’autonomie de ses cadres dirigeants. Avec un chiffre d’affaires de plus d’un milliard d’euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné, avec comme dynamique de développement la connexion et l’humain.

Rejoindre GCC, c’est faire partie d’une aventure humaine caractérisée par la volonté d’Entreprendre Ensemble Autrement.

MISSIONS

Au sein des équipes Ressources Humaines basées à Villeurbanne, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines pour prendre en charge, sur le Pôle Construction, les missions suivantes :

  • Embauche des salariés : élaboration des contrats de travail tous statuts (apprentis, contrats de professionnalisation, CDD, CDI), suivi et contrôle des dossiers administratifs d’embauche en lien avec le service Paie, suivi administratif des stagiaires, mise à jour des tableaux de bords entrées/sorties associés ; environ 150 embauches annuelles sur une douzaine d’entités
  • Vie du contrat de travail : Suivi des périodes d’essai, réalisation des avenants aux contrats de travail, gestion des visites médicales, suivi des dossiers Action Logement, réalisation des demandes de Chômage partiel et des contrats de prêt de main d’œuvre, suivi des dossiers de médailles du travail, gestion des visites médicales.
  • Fin du contrat de travail : suivi de la sortie du salarié en lien avec le service paie.

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un BAC +2 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires. Vous appréciez la gestion administrative et savez gérer des périodes de montées en charge. La connaissance des règlementations propres au BTP est un plus (Convention Collectives Bâtiment /Travaux Publics). Rigueur, et méthode, autonomie et réactivité sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste.

Je postule

  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 1 MB.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 1 MB.
  • Hidden
  • Hidden
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Processus de recrutement

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.

Infos RGPD

GCC traite les données recueillies via de formulaire pour évaluer votre candidature.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au traitement de votre candidature.

Vos noms, prénom, civilité, emails nous serviront à vous recontacter.

Votre CV sera conservé par nos services RH pour une durée de 2 ans.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à notre Politique de Confidentialité