Ingénieur(e) méthodes principal(e) (H-F) – Bordeaux

Avec plus d’une quarantaine d’entités opérationnelles sur l’ensemble du territoire, GCC compte plus de 2 650 collaborateurs. Ces agences et filiales, regroupées sous un Pôle Construction, un Pôle Energie et un Pôle Promotion Immobilière, offrent une organisation qui permet de conjuguer connaissance du terrain, maîtrise technique et bonne appréhension des attentes clients.
En moins de 20 ans, notre groupe indépendant a réussi à se hisser dans les 10 premières entreprises du secteur du BTP, grâce à son organisation basée sur l’engagement et l’autonomie de ses cadres dirigeants. Avec un chiffre d’affaires de plus d’un milliard d’euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné, avec comme dynamique de développement la connexion et l’humain.

Rejoindre GCC, c’est faire partie d’une aventure humaine caractérisée par la volonté d’Entreprendre Ensemble Autrement.

Missions principales : 

Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable du Service Méthodes Sud-Ouest, l’ingénieur(e) méthodes principal(e) intervient en phase commerciale et en phase d’exécution. Il(Elle) est en charge des études méthodes de bâtiments type ouvrages fonctionnels (ou logements), en neuf ou en réhabilitation. 

À ce titre, il(elle) assure :

  • L’organisation et la définition des moyens de levage et d’installation du chantier 
  • L’établissement des modes constructifs et métrés opérationnels
  • La réalisation du planning des travaux
  • La détermination des modes opératoires en veillant au respect des règles de sécurité internes et règlementaires
  • La détermination des moyens matériels et humains
  • La réalisation des plans de sécurité.
  • La réalisation des principes d’exécution en rotation ou en phasages en correspondance avec le planning.

Le poste est basé à Bordeaux.

Des déplacements réguliers sur chantier sont à prévoir (en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie).

Missions transverses : 

L’ingénieur(e) méthodes principal(e) intervient également sur les missions transverses suivantes :

  • Capitalisation des expériences et partage des informations
  • Développement des études en maquette numérique

Compétences : 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur BAC+4/5, avec une expérience minimum de 4-5 années en méthodes sur des projets de bâtiment ou issu(e) d’un parcours chantier avec une expérience significative en méthodes.

Maîtrise des logiciels Revit, Autocad et Microsoft Project.

Je postule

  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 1 MB.
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Processus de recrutement

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.

Infos RGPD

GCC traite les données recueillies via de formulaire pour évaluer votre candidature.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au traitement de votre candidature.

Vos noms, prénom, civilité, emails nous serviront à vous recontacter.

Votre CV sera conservé par nos services RH pour une durée de 2 ans.

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