Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles.
Avec un chiffre d’affaires en 2021 de plus d’1 milliard d’euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l’humain et l’ambition d’être une ETI de pRéférence.
Filiale du groupe GCC, SP2E propose des services de qualité basés sur la proximité et la réactivité. SP2E est une entreprise à forte implication RSE qui utilise une approche qualitative et collaborative pour la réalisation de travaux neufs, de maintenance, les prestations de service et une assistance sur des marchés multiples.
Missions
- Mettre en place et animer un système de management QSE basé sur les référentiels ISO 9001, 14001 et 45001
- Piloter les démarches d’amélioration continue en QSE
- Améliorer le processus dans l’entreprise et accompagner le changement
- Analyser les risques SST
- Accompagner la Direction dans sa politique RSE
- Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord QSE
- Réaliser de la veille règlementaire en SST et environnement
- Participer à la cohésion d’équipe en améliorant le système de management
Profil
Vous êtes titulaire d’un BAC +3 et souhaitez évoluer vers le métier de manager de la performance QSE et valider un diplôme BAC +5 (RNCP Niveau7).
Vous êtes capable d’adapter votre communication à différents interlocuteurs : responsable d’affaires, directeurs d’agence, personnel sur les chantiers…
Vous êtes proactif(ve) et rigoureux(se) pour assurer un reporting pertinent et efficace.
Contrat d’apprentissage de 2 ans à démarrer en septembre/octobre 2023.
Poste basé à Eybens – Déplacements sur chantiers à prévoir.
