Responsable de projets Développement Immobilier – HF – Pas de Calais

Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur de GCC Hauts de France Service et avec l’appui de la Direction Développement Immobilier du Pôle Construction du Groupe.

Missions :

Vous êtes en charge du développement de cette activité sur la région Hauts de France (en périphérie MEL et sur le secteur Arrageois)

Votre mission consiste à détecter et à analyser les opportunités foncières et immobilières en prospectant la région afin de développer des opérations de montage immobilier à vocation de logements locatifs, en accession, d’ouvrages fonctionnels…

  • Prospection
  • Recherche et évaluation des opportunités foncières
  • Développement des relations avec les collectivités locales, les partenaires institutionnels
  • Identification et analyse des appels d’offres
  • Étude de faisabilité – Réponse à consultation- en partenariat avec la Direction Développement Immobilier du Groupe
  • Réalisation des études de faisabilité, de montage d’opérations immobilières.
  • Élaboration des études prévisionnelles financières, juridiques et techniques nécessaires à l’élaboration du projet.
  • Vous pourrez être amené à prendre part à la formalisation des documents d’engagement et passage en production, sous la responsabilité de la Direction Développement Immobilier du Groupe.

Profil :

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative dans les métiers de la Maîtrise d’Ouvrage, des Marchés Immobiliers et de la Prospection Foncière, et maîtrisez l’analyse des marchés immobiliers et fonciers, le montage d’opérations complexes et la gestion financière de conduite des opérations (calcul de rentabilité, suivi des coûts…).

Votre connaissance du secteur géographique (59 – 62), des collectivités ou des acteurs de l’immobilier sont des atouts indéniables.

Disposant de réelles capacités de négociation, vous êtes reconnu(e) pour  votre  aisance relationnelle, et votre capacité à conduire des projets et interagir avec différents types d’interlocuteurs.

Je postule

  • Types de fichiers acceptés : pdf.
  • Types de fichiers acceptés : pdf.

Process de recrutement

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.

Infos RGPD

GCC traite les données recueillies via de formulaire pour évaluer votre candidature.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au traitement de votre candidature.

Vos noms, prénom, civilité, emails nous serviront à vous recontacter.

Votre CV sera conservé par nos services RH pour une durée de 2 ans.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à la notice