Innovation

Notre (r)évolution digitale

Notre métier ne change pas : construire le monde de demain. Aujourd’hui, alors que le monde évolue sans cesse, le digital est un défi majeur que nous avons décidé de relever ensemble, autrement, en affirmant l’ADN GCC.

La Maquette numérique au cœur de nos projets

Nous saisissons les opportunités de ces avancées technologiques pour moderniser nos métiers et apporter à nos clients des solutions toujours plus compétitives.

La création du “modèle central GCC” implique le travail collaboratif entre l’ensemble des intervenants du projet.

Au delà de cette coopération numérique, la démarche BIM permet de redonner un sens à nos métiers de l’ingénierie et de la construction, chaque acteur apportant son expertise autour de la maquette.

Du numérique à la datascience

A travers ses différentes études, le Groupe GCC ne cesse d’accumuler une multitude de données (thermiques, structurelles, environnementales…) qui sont des ressources inestimables.

La Direction Technique de GCC organise, assemble et exploite ces données afin de développer de nouveaux outils, utiles à la prise de décision à toutes les phases des projets. C’est dans cet esprit que le Service Énergie et Environnement développe la calculatrice bas carbone.

Pour la performance énergétique des bâtiments

Pour GCC, l’innovation est aussi énergétique.

Parce que la transition énergétique doit être accélérée, elle est aujourd’hui indissociable de l’innovation. Face à l’impulsion donnée par le gouvernement pour accélérer la transition énergétique, GCC a développé l’offre OPé permettant de répondre aux objectifs allant au-delà du respect des contrats de performance énergétique et s’inscrivant dans une dynamique de sobriété et de maîtrise de nos ressources.

L’offre OPé de GCC c’est Prévoir, s’Engager et Suivre avec exactitude les Consommations Réelles de vos bâtiments.

Grandir avec l’intraprenariat : Le programme Licorne

« Entreprendre Ensemble Autrement » prend ici tout son sens..

L’intrapreneuriat est le moyen de faire grandir nos collaborateurs dans le respect de ce qu’ils sont et de répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs. Au sein du Groupe, de nombreux exemples de réussite sont dus à l’initiative de nos collaborateurs.

L’objectif est de conquérir de nouveaux marchés en assurant la création de nouvelles activités rentables, ou de répondre à des problématiques spécifiques.

“Fiers de nos valeurs et de nos capacités ou prédispositions entrepreneuriales, nous avons décidé de lancer le Programme Licorne au sein du Groupe GCC pour susciter parmi tous les collaborateurs l’envie et donc la possibilité d’entreprendre en les accompagnant pour concrétiser une idée.“

Hervé PAriente – Secrétaire général

Encourager les initiatives