Raison d’être & valeurs

Nous avons l’ambition d’avoir un impact positif en favorisant l’entrepreneuriat, l’actionnariat salarié et l’emploi durable. Ancrés dans les territoires, nous développons des solutions sobres et durables qui améliorent les cadres de vie et préservent l’avenir.

Photo d'une collaboratrice de GCC à son poste de travail dans un bureau

Notre raison d’être

Fondement de notre projet d’entreprise, notre raison d’être structure notre stratégie et reflète notre identité. Ancrée dans notre culture, elle oriente notre ambition, nos principes d’organisation, notre Code de conduite, ainsi que nos quatre piliers stratégiques et notre engagement RSE.

Nous avons l’ambition d’avoir un impact positif en favorisant l’entrepreneuriat, l’actionnariat salarié et l’emploi durable. Ancrés dans les territoires, nous développons des solutions sobres et durables qui améliorent les cadres de vie et préservent l’avenir.

Bâtir ensemble des solutions sobres et durables,
Permettre à chacun de se réaliser et d’entreprendre,
Pour contribuer à un avenir pérenne
.

C’est notre raison d’être.

Bâtir est notre cœur de métier. Nous innovons pour des solutions durables, en plaçant la sobriété au premier plan. Notre modèle repose sur l’engagement collectif, l’entrepreneuriat et la valorisation des talents.

En conjuguant performance économique, progrès social et responsabilité environnementale, nous œuvrons pour un futur respectueux des générations à venir.

Nos piliers

Notre modèle repose sur quatre piliers stratégiques qui guident notre action :

Maitriser nos
savoir-faire

Former, transmettre et préserver nos expertises pour garantir l’excellence et la qualité de nos réalisations

Préserver notre
dimension humaine

Favoriser la proximité, des circuits de décision courts et un environnement inclusif, où chaque talent compte

Être connectés
à nos clients

Comprendre leurs besoins, proposer des solutions sur mesure et tenir nos engagements avec agilité et réactivité

Être en mouvement

Innover, s’adapter aux évolutions sociétales et environnementales, et intégrer la RSE comme levier de développement durable

Valeurs & interdits

Le Groupe a défini 4 valeurs et 4 interdits qui constituent son ADN. Ceux-ci sont communiqués à l’ensemble des collaborateurs et donnent lieu à une formation spécifique destinée aux entrepreneurs et aux managers.

Logo du Groupe GCC
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