Alternant Coordinateur Qualité Environnement H/F

GCC, groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemble plus de 2 600 collaborateurs à travers ses 45 agences et filiales opérationnelles. Ces agences et filiales, regroupées sous un Pôle Construction, un Pôle Energie et un Pôle Promotion Immobilière, offrent une organisation qui permet de conjuguer connaissance du terrain, proximité humaine, maîtrise technique et bonne appréhension des attentes clients. Nos 4 piliers : maîtriser nos savoir-faire, être toujours en mouvement, rester connectés à nos clients, maintenir notre dimension humaine, illustrent cet ancrage fort.

L’agence

L’agence de Provence, située à Vitrolles, est reconnue son expertise en gros œuvre et génie civil, à la gestion de projets en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation, sur ouvrages fonctionnels et / ou logements.

Ses opérations portent autant sur des travaux neufs, que des réhabilitations lourdes ou des travaux de proximité et services.

Ses expériences et son solide réseau de partenaires lui ont également permis de proposer des opérations plus complexes intégrant la conception et/ou la maintenance (Conception-Réalisation, CRAEM, MGP, MGS…).

C’est au sein de cette agence qui compte une cinquantaine de collaborateurs pour 30M€ de CA que nous recherchons d’un Coordinateur Qualité Environnement en alternance sous la responsabilité de l’Ingénieur QPE (Qualité Prévention Environnement).

L’’alternant sera rattaché à l’agence de VITROLLES (13) et se déplacera sur l’ensemble des chantiers de l’agence (13,83 Ouest) pour accompagner les équipes sur les thématiques Qualité Environnement.

Les missions

A ce titre, les missions s’organiseront autour des axes ci-dessous :

  • Accompagnement de l’ingénieur QPE sur le déploiement et l’application des missions QSE de l’entité et du Groupe o Suivi des indicateurs QE de l’entité o Accompagner les chantiers sur la rédaction et le suivi des plans de contrôle qualité, fiches de contrôle o Accompagner les chantiers sur la rédaction et le suivi des SOGED, chartes et labels environnementaux
  • Évaluation des consommations d’énergie électrique
    o Quantifier les consommations d’énergies sur un chantier par poste : chantier/ Base Vie/ Grue, analyser les valeurs mesurées
    o Mettre en place des actions correctives pour limiter les consommations électriques
    o Modéliser ces consommations pour estimer les coûts d’électricité
  • Évaluation des déchets
    o De quantifier la typologie, la quantité, le coût de déchets générées
    o Réflexion et mise en place d’actions afin de les diminuer
    o Réflexion et mise en place d’actions pour améliorer le tri, le recyclage, et diminuer les coûts de traitement
    o Modélisation des volume et coût de déchets par typologie d’opérations
  • Amélioration continue de la Qualité de Production
    o Répertorier les malfaçons en cours d’exécution de chantiers avant réception :
    ▪ D’identifier les causes de ces malfaçons
    ▪ De quantifier le coût de ces malfaçons
    ▪ De mettre en place des actions correctives pour éviter ces malfaçons : Fiche de bonnes pratiques
    o De répertorier la sinistralité post réception :
    ▪ D’identifier les causes de ces sinistres
    ▪ De quantifier le coût de ces malfaçons
    ▪ De mettre en place des actions correctives pour éviter ces sinistres : Fiches de bonnes pratiques
    o Accompagner l’agence dans le suivi et le développement de son Système de Management Qualité
    Cette liste de missions est non exhaustive qui pourra être complétée en fonction des besoins de l’agence.

Profil du candidat

Reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre organisation, vous êtes actuellement en train de préparer une formation supérieure dans le domaine de la Qualité Hygiène Sécurité Environnement. La connaissance du secteur du BTP est un plus. Ce poste impliquant des déplacements sur les chantiers, le permis B est nécessaire.
Dépôt de candidature à adresser aux 2 personnes suivantes :
➢ Alexandre CHAPPAT (Ingénieur QPE) – alexandre.chappat@gcc.fr
➢ Lionel BLANC (Directeur d’Exploitation) – lionel.blanc@gcc.fr

Je postule

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Processus de recrutement

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.

Infos RGPD

GCC traite les données recueillies via de formulaire pour évaluer votre candidature.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au traitement de votre candidature.

Vos noms, prénom, civilité, emails nous serviront à vous recontacter.

Votre CV sera conservé par nos services RH pour une durée de 2 ans.

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