Assurer la pérennité et une valorisation durable de l’entreprise
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NOTRE OBJECTIF ESSENTIEL :
Former 100% de notre personnel encadrant à la RSE d’ici fin 2026
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NOTRE OBJECTIF ESSENTIEL :
Formation de nos collaborateurs à la Loi Sapin 2.
Promouvoir la féminisation aux postes de direction
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NOTRE OBJECTIF ESSENTIEL :
Améliorer la satisfaction clients de chaque pôle