GCC, groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur BTP, rassemble plus de 2.600 collaborateurs à travers ses 45 agences et filiales opérationnelles. Ces agences et filiales, regroupées sous un Pôle Construction, un Pôle Énergie et un Pôle Promotion Immobilière, offrent une organisation qui permet de conjuguer connaissance du terrain, proximité humaine, maîtrise technique et bonne appréhension des attentes clients. Nos 4 piliers : maîtriser nos savoir-faire, être toujours en mouvement, rester connectés à nos clients, maintenir notre dimension humaine, illustrent cet ancrage fort.
Avec un chiffre d’affaires en 2022 de plus d’1,1 milliard d’€, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné, avec comme dynamique de développement l’humain et l’ambition d’être une ETI de pRéférence.
L’agence
GCC Auvergne est une agence souple et agile. Sa proximité et son ancrage territorial nous permettent d’accompagner nos clients dans leurs projets en leur offrant des réponses sur mesure et adaptées à leurs besoins.
C’est au sein de cette agence qui compte plus d’une trentaine de collaborateurs que nous recherchons un(e) Chef de Groupe Travaux.
Votre challenge à nos côtés :
En collaboration avec votre Directeur d’Exploitation, votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :
Élaboration technique d’un ou plusieurs chantiers :
- Valider l’analyse du dossier marché sur les aspects techniques
- Déterminer et valider les procédés techniques avec les Bureaux d’Études et Méthodes
- Établir et valider un programme d’exécution
- Définir et valider le Plan d’Installation de Chantier
Exécution technique d’un ou plusieurs chantiers :
- Valider l’analyse des plans d’exécution
- Faire planifier l’exécution des travaux en production propre et sous-traités ainsi que les autres corps d’état
- Contracter avec les sous-traitants
- Négocier les travaux supplémentaires
- Faire contrôler l’exécution des travaux et le respect du planning
- Garantir la bonne exécution du chantier placé sous votre direction
Gestion administrative d’un ou plusieurs chantiers :
- Valider la constitution et la mise à jour des dossiers administratifs des chantiers (cautions, agrément des sous-traitants)
- Conclure les contrats et avenants de sous-traitance
- Veiller au bon suivi des règlements clients
- Gérer administrativement et juridiquement les sinistres en cours de travaux
- Apporter votre soutien si nécessaire lors des réunions de chantier
Gestion des ressources humaines du ou des chantiers :
- Assurer la bonne intégration/formation de ses équipes
- Veiller au respect des règles législatives et réglementaires liées à la gestion du personnel extérieur
- Assurer les entretiens de annuel de ses Collaborateurs N-1
Gestion budgétaire du ou des chantiers :
- Valider le budget d’exécution des chantiers
- Valider les tableaux de bord chantiers
- Etre le garant du résultat tout au long de vos chantiers
- Informer sa hiérarchie sur tout risque financier identifié sur chantier
- Rechercher à améliorer les marges chantier
- Valider ou contribuer à la consolidation finale des chantiers
Réception du ou des chantiers :
- Transmettre un bilan global de chantier au Bureau d’Études
- Veiller à la résolution des sinistres apparus après l’exécution des travaux
Gestion de la relation commerciale :
- Gère la relation avec le Commercial de son entité et le Bureau d’Études de Prix
- Faire remonter les informations commerciales
- Faire des propositions de variante
Qualité / Prévention / Environnement :
- Valider la conformité légale et/ou réglementaire des procédés techniques de vos opérations
- Etre le garant des actions prévention sur vos opérations
- Valider le PAQ et le PPSPS, et s’assurer de leurs mises en application
- Veiller à la résolution des sinistres apparus après l’exécution des travaux
- Gérer les relations extérieures sur les sujets Qualité Prévention Environnement
- Fournir les moyens techniques, humains et organisationnels en matière de QPE.
Cette liste n’est pas exhaustive ; d’autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos appétences.
Vous évoluez au sein d’une structure à taille humaine, alliant souplesse et agilité.
Votre profil
De formation supérieure dans le domaine du BTP, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en management de chantier, et aspirez à poursuivre votre évolution dans nos métiers. Une expertise en gros œuvre sera un réel atout pour votre intégration au sein de l’agence.
Autonome, organisé(e), et attiré(e) par les défis techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et managériales.
Rejoindre GCC, c’est faire partie d’une aventure humaine caractérisée par la volonté d’Entreprendre Ensemble Autrement.
