Directeur d’Exploitation – H/F – Arras

GCC est un groupe indépendant du secteur BTP qui rassemble plus 2600 collaborateurs à travers ses 50 agences et filiales opérationnelles, le Groupe est positionné parmi les 10 premières entreprises du secteur. Avec un Chiffre d’affaires de plus d’un milliard d’euros en 2022, GCC est un groupe solide et passionné dont la dynamique repose sur le développement humain et l’ambition d’être une ETI de préférence.

Missions :

En tant que Directeur d’Exploitation, vous serez responsable de piloter l’ensemble des secteurs activités, notamment les travaux de gros œuvre et les travaux tous corps d’état. Vous managerez une équipe comprenant une quarantaine de collaborateurs sur plusieurs centres de profits. Vos missions incluront l’organisation générale du service travaux, le respect de la prévention, la gestion des risques contractuels, la gestion financière, le management des équipes travaux, ainsi que la supervision des moyens déployés.

Profil recherché :

  • De formation ingénieur et d’une expérience minimale de 5 ans en tant que Directeur de Travaux,
  • Compétences techniques en génie civil et une solide expérience TCE en entreprise générale,
  • Facilité d’analyse, de contrôle, de communication et de planification,
  • Capacité à gérer un CA supérieur à 30M€ et à respecter les engagements financiers,
  • Aisance managériale pour encadrer une équipe multidisciplinaire et mener des projets à grande échelle,
  • Excellente connaissance des enjeux du marché industriel, de la sous-traitance et des aspects contractuels,

Qualités personnelles :

Ce poste requiert un esprit entrepreneurial, une capacité à travailler avec des profils variés et une adaptabilité face à des situations variées. L’aisance dans la gestion des équipes ainsi qu’une approche proactive dans la résolution de problèmes seront des atouts majeurs.

Avantages et conditions :

  • CDI cadre sur une base de 218 jours,
  • Salaire fixe à partir de 75K (selon profil),
  • Perspective d’actionnariat dans le groupe dans les 5 prochaines années maximum,
  • Rémunération fixe sur 14,3 mois avec des avantages attractifs incluant un choix de véhicules de fonction, primes d’intéressement et de participation.
  • Plan d’épargne retraite,
  • Plan Épargne Entreprise avec un abondement de l’entreprise et des opportunités d’épargne à haut rendement.

Cette opportunité offre un rôle clé au sein d’une entreprise en pleine expansion avec une vision ambitieuse pour l’avenir. 

Je postule

  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 1 MB.
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Processus de recrutement

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.

Infos RGPD

GCC traite les données recueillies via de formulaire pour évaluer votre candidature.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au traitement de votre candidature.

Vos noms, prénom, civilité, emails nous serviront à vous recontacter.

Votre CV sera conservé par nos services RH pour une durée de 2 ans.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à notre Politique de Confidentialité