Responsable Achats Hauts-de-France H/F – Arras (62)

GCC est un groupe indépendant (80% du capital détenu par ses salariés !) du secteur BTP qui rassemble plus de 2 800 collaborateurs à travers ses 50 agences et filiales opérationnelles. Le Groupe est positionné parmi les 10 premières entreprises du secteur. Avec un Chiffre d’Affaires de plus d’1,1 milliard d’EUR en 2022, GCC est un groupe solide et passionné dont la dynamique repose sur le développement humain et l’ambition d’être une ETI de pRÉFÉRENCE.

Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d’entreprendre ? Êtes-vous GCC compatible ?

Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de la performance énergétique dans le cadre de la réhabilitation de logements en site occupé ? GCC Réhabilitation Hauts-De-France vous attend !

Le poste : Responsable Achat Hauts-de-France H/F

Basé à : Saint-Laurent-Blangy (62)

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre Responsable Achats H/F sur la région d’Arras, pour prendre en charge le pilotage des achats des projets sur le périmètre : Hauts de France (Verton, Saint-Laurent-Blangy, Compiègne).

Votre environnement de travail : Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional Hauts-de-France, et fonctionnellement à la Directrice des Achats de GCC qui est située sur Les Mureaux en région Parisienne.

Ainsi, votre mission consistera à consulter et acheter différents lots (TCE, Gros Œuvre…) en fonction de l’évolution de l’activité de l’entreprise, que ce soit en fourniture et poses séparées ou en sous-traitance. Cela pour des projets de constructions en macro-lots, TCE ou conception réalisation, dans les domaines tertiaire, santé, industriel et logements sociaux réhabilités ou non. Vous pourrez également négocier et acheter des fournitures dans le cas de prestations réalisées en production propre.

La part d’achat sur de la fourniture et poses séparées en TCE sera de plus en plus importante, du fait de la montée en puissance des activités en réhabilitation et en constructions industrielles.

Vos missions clés :

  • Échanger avec l’équipe projet et déterminer la stratégie achats pour le projet en question (utilisation des contrats cadre en vigueur, consultations One Shot, achat réalisé par l’acheteur marché, achats à l’international…)
  • Gérer des consultations et évaluer les risques
  • Reporter à l’équipe projet l’évolution de votre travail
  • Suivre vos KPI
  • Être le relai des stratégies achats de votre entreprise
  • Remonter les informations terrains aux acheteurs leader et acheteur marché quand cela est nécessaire, ainsi qu’à votre direction
  • Appliquer la politique de votre entité et adapter vos actes d’achats en fonction
  • Répondre à la feuille de route déterminée par votre entité, la Direction des achats et la politique achats de la société
  • Sensibiliser, accompagner, animer et former les équipes études et travaux sur les problématiques d’achat en s’appuyant sur notre socle de formation interne
  • Vous occuperez également des missions d’acheteur leader en parallèle, en négociant et diffusant des contrats cadres nationaux dans l’intérêt du groupe GCC dans son ensemble

Le poste sera également en lien avec les équipes études et travaux des entités afin de caler les cahiers des charges de consultation et soumettre les résultats de la consultation. Vous aurez en appui notre Direction Ingénierie et Technique pour les consultations les plus pointues.

Profil recherché :

  • De formation BAC + 2 minimum à BAC + 5, profil Ingénieur ou issu(e) d’une formation commerciale avec une dominante achats
  • Vous justifiez d’au moins 8ans d’expérience en Achats
  • Bonne connaissance des acteurs économiques de la région Hauts-de-France
  • Connaissances techniques généralistes en BTP
  • Négociation, sourcing et contractualisation n’ont plus de secrets pour vous
  • Vous êtes reconnu pour votre appétence relationnelle, votre démagogie et votre capacité d’adaptation
  • Force de proposition en matière d’optimisation appréciée

Salaire :

  • Salaire fixe : Selon profil et expérience
  • Véhicule de fonction
  • Prime Intéressement & Participation
  • Prime Vacances
  • Mutuelle avec options complémentaires de couverture
  • PEG avec abondement

En 2022, GCC ce n’est pas moins de 11M€ reversés à ses salariés !

Engagements RSE, quelques exemples concrets de nos actions :

  • Transition de nos engins de chantier et de notre flotte automobile sur des solutions plus « propres »
  • 2028 : 100% de nos projets en conception/construction intègreront des mesures préservant la biodiversité (bois, économie circulaire, matériaux biosourcés…)
  • Partenariat ciments Hoffman : béton bas carbone, impact environnemental divisé par 5

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneurial « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).

Et la prise de poste, cela se passe comment ?

Pour votre intégration, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités.

N’attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !

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Processus de recrutement

Les recrutements sont réalisés directement par nos équipes Ressources Humaines dédiées à chaque métier. Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les professionnels avec lesquels vous collaborerez.

Chaque candidature est examinée attentivement. Sans réponse de notre part après 3 semaines, et avec votre accord, votre dossier est conservé dans nos bases.

Si aucune des offres actuellement à pourvoir ne vous correspond, n’hésitez pas à déposer votre candidature spontanée.

Infos RGPD

GCC traite les données recueillies via de formulaire pour évaluer votre candidature.

Nous collectons uniquement les données nécessaires au traitement de votre candidature.

Vos noms, prénom, civilité, emails nous serviront à vous recontacter.

Votre CV sera conservé par nos services RH pour une durée de 2 ans.

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