Développer ses compétences et ses savoir-faire
Un développement des compétences et des savoir-faire par la mise en place de formations spécifiques et personnalisées, notamment à travers de l’IF GCC.
Les stages et parcours sont coanimés par des intervenants internes / externes, des experts du groupe qui s’appuient sur des prestataires partenaires externes.
L’IF GCC a obtenu la certification QUALIOPI pour la réalisation de prestations d’Actions de Formation, délivrée par l’AFNOR CERTIFICATION et valable jusqu’au 26 septembre 2025. Cela démontre un véritable savoir-faire en tant qu’entreprise apprenante en concevant, organisant et déployant des formations courtes, longues, en présentiel, en virtuel, mixte.
« Des formations faites par nous pour nous ! »
Eric Logheder – Directeur IF GCC
L’IFGCC en 2022
- 4 parcours de formation
- 9 domaines de formations
- 64 formations
- 25 formateurs internes
- 18 formateurs externes
- 13 membres au comité de gouvernance
Des formations sur-mesure
Parcours Préférence Clients :
pour un commerce sur-mesure, innovant, nourri de notre expertise technique : 6 formations, 3 classes virtuelles, 2 ateliers, 138 collaborateurs formées, 843h de formation
Manager de chantier :
plus de 160 collaborateurs formés au cours de 14 promotions. 10 formateurs internes, 5 formateurs externes, 1 session par an, 13 jours par session
Chef d’équipe :
15 collaborateurs formés lors de la 1ere promotion, 10 formateurs internes, 5 formateurs externes, 1 session par an, 13 jours par session
Formation GRETA sur-mesure :
Avec le GRETA Bâtiment de Grenoble GCC a monté un parcours de 3 mois, intensif, entièrement composé des bases du métier, des formations et attitudes sécurité pour une intégration dans les entreprises Energie du groupe SP2E, REALISS et NETWORK SERVCIES. Un parrain chacun pour les 9 premiers mois. Ces 7 stagiaires représentent a eux seuls 10% des effectifs des 3 sociétés réunies..
